Je inspiratie en inzichten geven,
da's impact hebben!
We delen graag met jou onze kennis over hoe we middelgrote en grote bedrijven helpen om hun productiviteit te verhogen door heel gericht de belangrijkste hefbomen te activeren op vlak van HR, organisatie en management.
Profiteer van onze kennis en leer van onze inzichten!
.jpg)
.jpg)
Laatst bijgewerkt 17/05/2024
Duurzame relaties met sociale partners, hoe doe je dat?
Frustraties rond samenwerken met sociale partners, we kennen het allemaal. Ofwel omdat we de frustraties zelf hebben gevoeld, ofwel omdat we ze andere mensen hebben horen uiten.
In dit artikel geven we graag enkele tips mee om die noodzakelijke samenwerking op een duurzame manier tot stand te brengen.
Klaar om je productiviteit
aan te pakken?
Wij staan altijd vrijblijvend open voor een gesprek.
Bert Van Rompaey
Functietitel
Bert heef 20 jaar ervaring op het gebied van HR en verandertrajecten, waarvan 14 jaar als lid van Executive Committees in grote organisaties, voornamelijk in de bank- en luchtvaartsector. Bert werkte met en in verschillende culturen (Belgisch, Nederlands, Frans, Duits) en was succesvol in het realiseren van diepgaande & pragmatische veranderingen in die verschillende omgevingen. Het laatste jaar werkte hij voor kleinere bedrijven (bv. de fusie van 4 organisaties met in totaal 150 FTE's, strategie-implementatieproject in een IT-bedrijf van ~1000 FTE's, ...).
Focus: Strategische HR, reorganisaties & herstructureringen, fusies & overnames, sociale relaties, reward, strategische scenarioplanning, prestatiecultuur, personeelskosten & HR-gegevens.
Kom werken voor Sphere-Work!
We hebben momenteel een vacature voor een Sales en Account Manager. Meer informatie vind je op LinkedIn.
Klik hier om de vacature te bekijken.
We kijken ernaar uit om meer over jou te ontdekken. Na ontvangst van jouw gegevens via onderstaand formulier contacteren we je zo spoedig mogelijk om de volgende stappen te bespreken.
Kom werken voor Sphere-Work!
Bedankt om contact met ons op te nemen.
We waarderen het dat je de tijd hebt genomen om contact met ons op te nemen. Je bericht is goed ontvangen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.